Herz und Leidenschaft für die Pflege

Wir suchen Menschen mit Herz und Leidenschaft für die Pflege.
Großen Wert legen wir auf Qualität und ein gutes Arbeitsklima für unsere Mitarbeiter.
Wenn Sie Interesse an einer Tätigkeit im Pflegebereich haben, aber derzeit keine passende Stellenanzeige finden, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Warum eine Initiativbewerbung bei uns?

Wir schätzen Engagement und Eigeninitiative.
Sie können einen wichtigen Beitrag im Leben älterer Menschen leisten.
Wir bieten Ihnen eine sichere und sinnstiftende berufliche Perspektive.
Flexible Arbeitszeiten und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ganz gleich, ob Sie bereits Erfahrung in der Pflege haben oder sich beruflich neu orientieren möchten – wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.
Ihre Bewerbung wird bei uns stets geprüft und wir setzen uns gerne mit Ihnen in Verbindung, wenn eine passende Stelle frei wird.

Schicken Sie uns Ihre Bewerbung – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Das bieten wir

  • Attraktive Vergütung
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Parkmöglichkeiten mit Ladestation
  • Persönliche & berufliche Weiterbildung
  • Umfassende Einarbeitung
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Sonderzahlungen & Sonderurlaub
  • Corporate Benefits
  • Freie Getränke
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebsarzt
  • 31 Tage Urlaub pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitskleidung
  • Jobrad
  • Beruf & Familie
  • Mitarbeiterevents
Hospiz - Haus am Glockenberg

Neu ab 2026! Hospiz “Haus am Glockenberg”

Für unser neues Hospiz suchen wir

Palliativpflegekräfte / Pflegefachkräfte / Assistenzkräfte (m/w/d)

Hospiz „Haus am Glockenberg“ – Bahnhofstraße 8, 79761 Waldshut-Tiengen

Das neue Hospiz „Haus am Glockenberg“ und die Hospiz-Tagespflege entstehen derzeit in Waldshut-Tiengen, direkt neben dem Pflegeheim „Haus am Vitibuck“. Geplant ist die Eröffnung im Frühjahr 2026. In einem modernen und wohnlichen Umfeld werden hier Menschen in palliativer Versorgung betreut – sowohl stationär als auch tagsüber in Tageshospiz. Angehörige, Mitarbeitende und Gäste finden Raum für Begegnung, Begleitung und ein würdevolles Miteinander.

Das Hospiz wird elf großzügige Einzelzimmer mit eigenem Bad bieten. Im Erdgeschoss entsteht das „Leuchtturm-Projekt“ – ein Tageshospiz für bis zu acht pflegebedürftigen Menschen, die aufgrund ihres palliativen Zustands tagsüber eine direkte Versorgung benötigen. Darüber hinaus sind Gemeinschaftsräume, eine Bibliothek und ein „Raum der Stille“ geplant. Im Erdgeschoss des Gebäudes werden außerdem eine Arztpraxis mit Palliativschwerpunkt, Therapieräume und ein Veranstaltungsraum untergebracht sein. Die Gesamtinvestition für dieses Projekt beträgt über 17 Millionen Euro.
Träger des Projekts ist die Diakonische Dienste Hochrhein gGmbH, eine Tochtergesellschaft des Evangelischen Sozialwerks Müllheim e.V.
Unterstützt wird das Hospiz von der Stadt Waldshut-Tiengen, dem Landratsamt Waldshut und dem Förderverein.

Weiterbildung für Pflegefachkräfte ab Januar 2026

Für Pflegefachkräfte, die sich weiterqualifizieren möchten, startet im Januar 2026 eine Weiterbildung zur Fachkraft für Palliative Versorgung. Der Kurs umfasst 160 Weiterbildungsstunden und läuft bis Juli 2026. Diese Weiterbildung bietet eine fundierte Qualifikation im Bereich der palliativen Pflege – ideal für alle, die im Hospizbereich oder in palliativen Einrichtungen arbeiten möchten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung:

Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Auch Quereinsteiger sind willkommen – Weiterbildung ab Januar 2026!

Ihre Aufgaben

  • Pflege und Betreuung von schwerkranken Menschen in ihrer letzten Lebensphase
  • Mitgestaltung beim Aufbau und der Ausgestaltung unseres neuen Hauses
  • Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team mit PalliativmedizinerInnen, SeelsorgerInnen und Ehrenamtlichen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft – oder Interesse an einer Tätigkeit in der Pflege mit
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Zusatzausbildung als Fachkraft Palliative Care (w/m/d)
  • Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit schwerkranken Menschen
  • Teamgeist und Interesse an ganzheitlicher Betreuung
  • Erfahrung in der Hospiz- oder Palliativpflege ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Quereinsteiger? Kein Problem! Die Weiterbildung ab Januar 2026 bereitet Sie optimal auf die Arbeit im Hospiz vor

Assistenzkraft in der Pflege Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen!

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Pflege und Betreuung von schwerkranken Menschen in ihrer letzten Lebensphase
  • Mithilfe bei der Gestaltung und dem Aufbau unseres neuen Hauses
  • Arbeit in einem multiprofessionellen Team, in enger Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, PalliativmedizinerInnen, SeelsorgerInnen und Ehrenamtlichen

Ihr Profil

  • Assistenzkraft in der Pflege / Pflegehilfskraft oder Interesse an einer Tätigkeit in der Pflege – mit Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit schwerkranken Menschen
  • Teamgeist und Interesse an einer ganzheitlichen Betreuung
  • Erfahrung in der Hospiz- oder Palliativpflege ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

Wir bieten

  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem neu entstehenden, multiprofessionellen Team
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau und der Ausgestaltung unseres neuen Hauses
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Zeit für echte Zuwendung
  • Moderne, helle Arbeitsplätze in einem architektonisch ansprechenden Neubau
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Palliativmedizinern, Seelsorge und Ehrenamtlichen
  • Ab Januar 2026: Weiterbildung zur Fachkraft für Palliative Versorgung – auch für Quereinsteiger!
  • Sehr attraktive Vergütung mit transparenter Gehaltsentwicklung
  • Zeitzuschläge, Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Partnern
  • JobRad, Benefit-Card für besondere Leistungen, HanseFit Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 31 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
  • 5-Tage-Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Behinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Kontakt & Bewerbung

E-Mail: bewerbung@ddh-tiengen.de
Diakonische Dienste Hochrhein gGmbH
z. Hd. Frau Julia Klat

Telefon: 07741 965650

Bahnhofstraße 8+10 / 79761 Waldshut-Tiengen

Diakonische Dienste Hochrhein gGmbH

Bahnhofstraße 8 + 10
79761 Waldshut-Tiengen


07741 965650


info@ddh-tiengen.de